שאלת הבעלות על תשואות הסכומים, שהופקדו לפיצויי פיטורים, מתעוררת במקרים, בהם אין חל על הצדדים ההסדר שבסעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים. במקרים אלה ההפקדות, שמפקיד המעסיק לקופת הפיצויים, אינן באות 'במקום' פיצויי הפיטורים, אלא 'על חשבון' פיצויי הפיטורים, כך שיובאו בחשבון על ידי המעסיק בבוא היום, שבו יחויב בתשלום מלוא פיצויי הפיטורים.
השאלה הנשאלת היא מה דינן של התשואות, שהניבו סכומי הקרן, שהפקיד המעסיק לאורך השנים – מי זכאי להביאן בחשבון בעת חישוב השלמת פיצויי פיטורים?