מאת חיים ביאור, דה מרקר
בית הדין האזורי לעבודה בירושלים קיבל את תביעת ארגון עובדי החברה הממשלתית למתנ"סים (ארגון עובדים עצמאי), שיוצג על ידי עו"ד עמי פרנקל, כנגד החברה והממונה על השכר באוצר, והורה לכבד את ההסכם הקיבוצי בחברה, המצמיד את שכרם של העובדים לתוספות השכר שיוענקו לעובדי הדירוגים המקבילים החברים בהסתדרות הכללית. הממונה על השכר לא חלק על הוראות ההצמדה, אולם טען שכשם שההסתדרות הכללית התחייבה במסגרת הסכם המסגרת במשק לשקט תעשייתי בתמורה לקבלת תוספות השכר, כך גם עובדי החברה למתנ"סים, שאינם חברי ההסתדרות, נדרשים בתמורה לקבלת התוספות לחתום על הסכם שקט תעשייתי.
ארגון עובדי החברה למתנ"סים בא בדברים עם הנהלת החברה והממונה על השכר ומשהעלה חרס בידו ותוספות השכר המגיעות לו עוכבו בהוראת משרד האוצר, פנה לבית הדין לעבודה בתביעה לקבל את התוספות המגיעות לו. הארגון טען באמצעות עו"ד עמי פרנקל, כי במהלך העשורים האחרונים קיבלו עובדי החברה אוטומטית את התוספות שהשיגה ההסתדרות הכללית לחבריה מבלי שארגונם נדרש לתת כול התחייבות בתמורה לכך. אף הנהלת החברה הודתה שכך אכן קוימה חוקת העבודה בארגון.
בית הדין קיבל את טענת הארגון ודחה את טענות הממונה על השכר בנמקו את פסיקתו בכך שבהינתן, כי תוספות השכר אינן חורגות מהמקובל בשירות המדינה, אין לממונה על השכר סמכות להורות על התניית תשלומן, וכי בעשותו כך חרג הממונה על השכר מסמכותו החוקית.
ברקע לכך ניצב סכסוך עבודה בחברה למתנ"סים, סביב דרישתם לתוספות שכר בגין השנים 2010-2003. בהקשר זה נוקטים העובדים עיצומים מזה זמן רב ובקשת צו מניעה כנגד העיצומים שהגישה החברה, נמשכה על ידה לאחר שבדיון שהתקיים בבית הדין לעבודה נרמז לחברה שסיכויה לקבל את הצו המבוקש קלושים. ארגון עובדי החברה למתנ"סים יוצג בדיון על צו המניעה על ידי עורך דין עמי פרנקל.
